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[河北]河北唐山市总工会

  1. 发布时间:2019-03-28
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:国家公务员
  5. 职位:2019招聘
专业标签:社会学 工商管理
  河北诺亚人力资源开发有限公司唐山市总工会社会工作岗位招聘公告

  根据《河北省工会社会工作岗位管理办法(试行)》的要求, 唐山市总工会通过公开招标确定由河北诺亚人力资源开发有限公司(简称“诺亚公司?#20445;?#25552;供工会社会工作(简称“工会社工?#20445;?#23703;位服务工作。现由诺亚公司面向社会公开招聘工会社会工作人员,具体招聘信息如下:

  一、招聘原则

  坚持“公开、公平、公正、择优”的原则, 采取公开考试、平等竞争、择优聘用的方法组织公开招聘。

  二、招聘岗位的发布与查询

  通过诺招聘(www.noahjob.cn)、诺亚掌上方略、河北人才网、唐山人才网、唐山市职工服务网站向社会公开发布招聘公告,具体用工单位、招聘岗位、招聘数量详见《社会招聘岗位信息表》。

  三、招聘基本条件

  1.政治立场坚定,拥护中国共产党的领导;

  2.遵守宪法和法律,具有良好的品行和职业道德;

  3.唐山市常住人口(具有唐山市户籍或提供常住人口证明,依据现居住地优先选择报名地区),?#21592;?#19981;限;

  4.年龄18-45周岁(1973年1月1日-2000年12月31日出生),身体健?#30331;?#31526;合体检规则要求的,形体端正,无残疾;国?#39029;?#35748;大专及以上学历,专业不限。原乡镇(街道)专职工会工作者、工资集体协商指导员,由各县(市、区)总工会、开发区(管理区)工会提供证明者,年龄放宽至47周岁(含)以下(1971年1月1日后出生),学历放宽至国?#39029;?#35748;中专学历;

  5.热爱工会工作,熟悉相关业务,具有一定的组织协调能力;

  6. 符合岗位工作要求的其他条件。

  初级岗:通过河北省工会实务能力测试,符合劳动关系协调、人力资源管理、心理咨询、社会工作等领域职业资格证书报考条件,暂未取得证书的人员或社工专业全日制本科毕业生。

  三级岗:通过河北省工会实务能力测试,通过国家相关考试取得劳动关系协调员、人力资源管理员、心理咨询师三级、助理社会工作师等任一岗位需要的职业资格证书。

  有下列情形之一的,不得报考:

  ①现役军人、在读的非毕业生;

  ②曾因违法行为,被给予行政拘留、强?#24179;?#27602;等限制人身自由的治安行政处罚的;

  ③曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪?#24418;?#26597;清的;

  ④曾被开除?#22330;?#22242;籍的;因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  ⑤家庭成员或近?#36164;?#34987;判处刑罚,本人或家庭成员及近?#36164;?#21442;加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  ⑥有较为?#29616;?#30340;个人不良信用记录的;

  ⑦其他不适宜从事工会工作的。

  四、工作地点

  详见《社会招聘岗位信息表》

  五、用工形式与薪酬待遇

  用工形式:劳务派遣制,直接与河北诺亚人力资源开发有限公司签订劳动合同。

  薪酬待遇:薪酬待遇按照《河北省工会社会工作岗位管理办法(试行)》(冀工发[2017]30号)执行,实行岗位工资(所在行政区域国家规定最低工资标准)、岗位津贴、奖金相结合的综合薪酬制度,缴纳养老、医疗、工伤、生育、失?#24403;?#38505;、住房公积金,用人单位代扣代缴社会保险个人承担部分。

  六、招聘程序

  (一)发布公告

  2019年 3月28日向社会公开发布招聘信息。

  (二)网上报名和资格初审

  采用网上报名的方式,报名网?#32602;簑ww.noahjob.cn 。

  报名时间:2019年3月28日9:00至4月8日17:00

  缴费时间:截至2019年4月9日12:00

  网上报名注意事项:

  1.应聘者开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,然后按?#34903;?#36827;行具体操作。

  2.网上报名实行严格的自律机制,应聘者必须对提交审核的报名信息的真实性负责。报名时请规范填写和选择表项,上传的电子?#25484;?#35201;符合要求(近期1寸白底免冠?#25484;?#22312;资格审核时,凡发现网上填报的信息与?#23548;?#24773;况不一致的,取消应聘资格。

  3.考生“提交审核”后信息将被锁定,进入“待审核”状态。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复资格审查结果。“审核通过”的,不能再进行修改,将进入缴费程序;“审核未通过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核,工作人员将会进行再次审核。经修改后,审查结果仍显示“未通过”的应聘者不具备报名资格。请考生尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因审核未通过而错失机会。

  【特别说明】:考生须出具的证件和材料是:按照职位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的身份证、户口本本人页 (常住户口证明)、毕业证、具有丰富工会工作经历的人员需由各县(市、区)总工会、开发区(管理区)工会提供单位工作证明、相关资格证(劳动关系协调、人力资源管理、心理咨询、社会工作等领域职业资格证书)。以上资料报名时上传电子版,经审核,符合条件的进入笔试。如发现在网上报名时填报情况不实不符合报考条件的考生,取消其笔试资格,对?#29616;?#24324;虚作假行为要追究责?#24013;?#31508;试通过后携带原件及?#20174;?#20214;各一份参?#29992;?#35797;审核。

  4.考生报考信息初审成功后,通过网上提示?#34903;?#32564;纳考试服务费100元/人,缴费成功即完成报名。

  5.考生务必牢记:报名和缴费截止时间、打印准考证时间、考试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完?#19978;?#20851;操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息?#27426;?#24847;篡改而影响报名和考试的,责任自负。

  (三)笔试(2019年4月14日)

  笔试具体时间、地点以《笔试准考证》为准。参加考试时,考生必须同时携带《笔试准考证》和有效期内的二代?#29992;?#36523;份证或临时?#29992;?#36523;份证,缺少证件的应聘者不得参加考试。

  1.笔试内容。笔试采取?#31449;?#32771;试的方式,本次工会实务能力测试范围为:《工会法》、《中国工会章程》、《企业工会条例》、《工会基层组织选举工作条例》、《基层工会法人资格登记办法》、《河北省企业集体协商条例》、《河北省企业民主管理条例?#32602;?#31508;试题型:选择题、判断题、填空题、简答题。

  2.笔试时间地点。笔试具体时间、地点和有关要求详见《笔试准考证》。进入笔试的应聘者需登录网上报名系统自行打印《笔试准考证?#32602;?#31508;试准考证》打印时间为笔试前3天,请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘官网(www.noahjob.cn)及公众号各?#26041;?#20449;息发布。

  3. 笔试成绩查询及进入面试人员名单可于笔试结束2天后登陆网上报名系统进行查询。

  4.确定进入面试人选。笔试最低控?#21697;?#25968;线为60分,?#28304;?#21040;笔试最低控?#21697;?#25968;线的考生,根据录用计划和笔试总成绩,按1:3比例确定进入面试人选,如果入围人数达不到1:3的,按照?#23548;?#20837;围人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的?#20864;?#20837;面试人选。笔试作弊或笔试成绩60分以下的考生不得进入面试。

  (四)面试

  1.进入面试的应聘者在网上报名系统自行下载打印《面试通知书?#32602;?#38754;试通知书》打印时间为面试前2天,请应聘者及时关注诺招聘官网(www.noahjob.cn)及公众号各?#26041;?#20449;息发布,面试时间、地点详见《面试通知书》。

  2.面试时携带本人身份证、户口本本人页 (常住户口证明)、毕业证(应届毕业生提供学校证明)、相关资格证书原件、?#20174;?#20214;一份。具有工会工作经历的人员需由各县(市、区)总工会、开发区(管理区)工会提供单位工作证明。

  3.面试采用结?#22815;?#38754;试方式进行。面试成绩满?#27835;?00分,面试成绩占总成绩的60%,具体面试情况详见《面试通知书》。

  重要提醒:面试入围名单按照岗位所在行政区域报考人员考试成绩排名为原则。

  (五)总成绩合成

  总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(综合考试成绩保留2位小数)。

  (六)总成绩排名公示及进入体检名单公告

  通过诺招聘官网(www.noahjob.cn),进行总成绩公示,并按照招聘人数与应聘人数1:1的比例按总成绩由高到低的?#25215;?#30830;定进入体检人选。比例内末位应聘者总成绩如出现并?#26657;?#25353;以下?#25215;?#30830;定进入体检:具有相关工会工作经历较长者(工作经历计算?#25484;?#25130;止到报名终止?#25484;冢?#36864;伍军人,从事管理工作2年以上,面试成绩较高者,学历(学位)较高者。

  (七)体检

  体检参照最新的《国家公务员录用体检通用标准(试?#26657;方?#34892;。

  进入体检?#26041;?#30340;应聘者根据《体检通知单》要求到指定医院按规定项目进行体检,相关费用由应聘者承担。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其应聘资格,按招聘岗位总成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补,并对递补考生进行体检。

  (八)拟聘用公示

  体检符合要求的应聘者进入拟聘用公示,公示地点为诺招聘官网(www.noahjob.cn),公示期为5个工作日。公示无异议的,办理相关?#20013;?/div>

  (九)聘用

  1.经公示期满无异议的拟聘用人员,或有?#20174;?#38382;题但经核实不影响聘用的,办理聘用?#20013;?#25353;规定与诺亚公司签订1年劳动合同,其中试用期为1个月。聘用期间,如体?#32856;?#38761;要求对聘用人员进行统一管理,按有关规定执行;如遇政策性清退,则按照上级有关规定执行。

  2.对公示?#20174;?#26377;?#29616;?#38382;题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟录人选资格,对?#20174;?#26377;?#29616;?#38382;题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  3.在办理聘用?#20013;?#26399;间,不在规定时间报到的,取消其聘用资格,并按总成绩从高分到低分?#26469;?#36882;补。

  七、特别提醒

  1.凡应聘者未在规定时间内按要求参加笔试、现场资格复审、面试、体检、签订劳动合同、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全程,在任?#20301;方冢?#21457;现应聘者不符合招聘条件,对学历和工作经历弄虚作假的人员,取消应聘资格,问题?#29616;?#30340;要追究责?#24013;?/div>

  2.我公司不举办也不委托任?#20301;?#26500;或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专?#25490;?#35757;机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。?#36766;?#24191;大应聘者提高警惕,?#24418;?#19978;当受骗。

  3.请应聘者网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招录期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、体检的,后果自负。

  4.请应聘者在报名成功后及时关注诺招聘官网(www.noahjob.cn)及相关公众?#35834;?#21508;?#26041;?#20449;息发布。

  八、招聘纪律

  本次招聘考试,严格遵循“公开、平?#21462;?#31454;争、择优”的原则,对弄虚作假、冒名顶替、违反考试纪律的应聘者,一律取消招聘资格?#27426;?#22312;招聘工作中违反组织人?#24405;?#24459;、徇私舞弊的,要追究相关人员的责任,情节?#29616;?#30340;要依据有关规定严肃处理。

  报名咨询电话:0311-85095758

  监督电话:0311-85096233


  河北诺亚人力资源开发有限公司

  2019年3月28日

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