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[黑龙江]黑龙江省宝清县教师招聘工作领导小组

  1. 发布时间:2019-03-28
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:高校人才网
  5. 职位:2019校园招聘

为引进优秀教育人才,解决师资力量短缺问题,推动全县教育事业?#20013;?#20581;康发展,经宝清县委县政府研究,决定面向社会公开招聘高?#23567;?#21021;?#23567;?#32844;?#23548;?#26415;学校教师。根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则?#32602;?#40657;人社发[2014]63号)相关规定及我县?#23548;?#24773;况,特制定本方案。

一、招聘原则

公开招聘、平等竞争、择优聘任、严格考核。

二、招聘计划

高中教师岗位26名,其中语文4名、数学7名、英语4名、化学1名、生物2名、历史2名、地理2名、体育2名、信息技术2名。

初中教师岗位24名,其中语文4名、数学3名、英语5名、物理2名、生物2名、历史2名、地理2名、体育1名、政治1名、音乐2名。

职?#23548;?#26415;学校教师岗位13名,其中语文4名、数学3名、英语2名、键盘1名、美术1名、声乐1名、舞蹈1名。

三、招聘范围

招聘对象为全日制一表?#31350;?#21450;以上学历应往届毕业生(职?#23548;?#26415;学校招聘的音乐、体育、美术、键盘、舞蹈毕业生学历可以放宽到二表?#31350;疲?#23453;清县域外一表?#31350;?#21450;以上学历自愿报考的在职教师。

四、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律,行为端正。

2.具有与招聘岗位职责相适应的职业道德素?#30465;?#19987;业知识结构与水?#20581;?#25216;能条件和良好的身体素?#30465;?#24515;理素质,能承担教育教学工作任务。

3.具有相应层次及以上教师资格证。

4.所学专业与教师资格证专业、报考岗位专业相同或相近。

5.应往届毕业生年龄在30周岁以下(1989331日以后出生),全日制研究生及县域外在职教师年龄在35周岁以下(1984331日以后出生)。

下列人员,不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚人员或受行政处罚拘留人员和曾被开除公职的人员。

2.在各类招考过程中被录用主管机关认定有?#38469;?#20316;弊行为的人员。

3.宝清县域内在编教师及特岗教师不得报名。

4.有法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。

五、招聘程序和办法

(一)发布公告。326日起在哈尔滨师范大学就业?#25945;ā?#23453;清县人民政府门户网站(http://www.hlbaoqing.gov.cn/)、微看宝清?#25945;?#21457;布公告。

(二)报名

1.现场报名时间、地点:2019331日上午9:00——11:30,哈尔滨师范大学江北校区体育馆。

2.提交下列证件的原件及复印件:

本人身份证。

往届毕业生学历证书及教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载网址http://www.chsi.com.cn/,2019年应届毕业生可凭学校就业推荐表参加报名。

《高考成绩单》。

教师资格证书。

《宝清县2019年专任教师招聘报名登记表》(附件1)

近期同版一寸蓝色免冠照片3张。

宝清县域外在职教师需提供在职证明材料。

教师资格证国考合格人员提交《中小学教师资格?#38469;?#21512;格证明?#32602;?/span>201981日前不能取得教师资格证将取消聘用资格。应届毕业生201981日前不能取得毕业证书的将取消聘用资格。

3.咨询电话:0469-54347930469-5422746

(三)资格审查。招聘领导小组对所有报名人员资格进行审查确定?#38469;?#20154;员。符合?#38469;?#26465;件人员到指定地点领取准考证。资格审查贯穿于公开招聘的全过程,如发现弄虚作假行为,随时取消应聘资格。

(四)?#38469;浴?际?#37319;取结构化面试?#38382;劍?#19987;家现场提?#30465;?#37327;化打分,现场公布?#38469;?#25104;绩。

(五)体检和政审。根据?#38469;?#25104;绩按招聘岗位11的比例由高分到低分确定体检、政审人员,体检和政审标?#25216;?#39033;目参照国家招考公务员的体检及政审项目进?#23567;?#20307;检费用考生自理。体检(未参加体检)或政审不合格人员不予聘用,依据各学科?#38469;?#25104;绩由高到低重新确定体检、政审人员。

(六)公?#31454;?#35797;用期。体检和政审合格后,确定各学科拟聘用人员名单,进行公示,公示期为5个工作日。公示期有异议,经调查核实确实不适合聘用的,取消其聘用资格,不再进行递补。聘用人员试用期一年,由用人单位具体考核,对试用期考核不合格者,取消录用资格。

六、管理及待遇

1.被聘人员必须在教育?#20302;?#24037;作满5年以上方可调出本?#20302;常?#21542;则不予办理调转?#20013;?/span>

2.被聘人员享受事业单位教师规定的工资福利待遇。

七、组织机构

为确保此次招聘顺利实施,成立宝清县教师招聘工作领导小组。

组长:刘建发县委常委县政府副县长

副组长:韩宏利县政府副县长

成员:鄂履兴县人力资源和社会保障局局长

崔霖县委机构编制委员会办公室主任

刘永峰县?#26222;?#23616;局长

张永恒县职?#23548;?#26415;学校校长

闫瑞县教育和体育局局长

蔡云龙县人才交流中心主任

孙清焱县教育和体育?#25351;本?#38271;

刘忠伟县职?#23548;?#26415;学校副校长

张文波县人力资源和社会保障局事业办主任

李金凤县教育和体育局人事股股长

高敏县职?#23548;?#26415;学校人事科科长

领导小组?#24459;?#21150;公?#20197;?#25945;育和体育局人事股、职?#23548;?#26415;学校人事科,负责?#38469;员?#21517;和相关考务工作。

八、未尽事宜最终解释权归招聘?#38469;?#24037;作领导小组。

宝清县教师招聘工作领导小组

2019326

宝清县专任教师招聘报名登记表.doc

 

 

查看?#38382;?#27425;
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