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[云南]云南水永科技有限公司

  1. 发布时间:2019-02-21
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:湖南工业大学
  5. 职位:2019招聘
专业标签:管理科学与工程 工商管理
发布日期:2019年2月21日

云南水永科技有限公司

招聘简章

云南水永科技有限公司,于2014年2月在云南省昆明五华科技园内注册成立,注册资本1000万元。公司定位为政府行业应用服务提供商,主营范围:水利行业应用,包括防汛减灾、山洪灾害防治、灌区水资源管理、水环境监测与预警?#21335;?#32479;集成与软件开发,及相关项目的推广与实施。

公司获得 “国家高新技术企业?#20445;?#21452;软企业?#20445;?#20113;南省科技型?#34892;?#20225;业?#20445;?quot;昆明市重点服务机构“认定,是”中国软件行业协会AAA级企业信用单位“,昆明市工商局“2016、2017连续两年守合同重信用企业”认定。并通过ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001 职业健康安全管理体系认证。努力提升企业核心竞争力的同时,公司还积极参与并承担国家各类相关科技扶持项目的建设,在建项目分别获得“国家创新基金?#20445;?#26118;明市创新基金?#20445;?014五华区科技计划”项目立项,并已按验收标准完成项目结题验收。公司自主研发取得计算机软件著作权十余项,在重视产品开发为龙头的同时,公司更注重产品应用推广,目前实施项目集中于云南省昆明市及东川、嵩明、官渡区,及湖北武汉、新疆等地域,?#20004;?#24050;实现销售超千万元。

创新和领先的技术思路是水永公司赖以生存并?#20013;?#39640;速发展的重要源泉。而开放和合作则是公司在云南能扎根并发展壮大的基础。公司由一批技术过硬、多年经验丰富的软件技术人员组成,团队成员都是开拓进取、擅长运营、技术能力强,能独当一面的人才。公司制定有完善的科研人员管理机制及办法条例,通过建立科学合理的薪酬体系、进行有效的培训计划以及公正的绩效管理,以健全企业科研人员激励体系。完?#32856;?#20301;技能工资制、技术入股等激励制度,形成长期与短期激励相结合,实股与虚股相映衬的格局,以激励机制使其具有相应企业特色的研发创新平台,以充分调动和发挥员工的积极性、创造性,最终促进企业可?#20013;?#33391;性发展。

作为国家高新技术企业、云南省优秀科技型?#34892;?#20225;业、昆明市重点服务机构,水永科技一直积极响应国家“创新驱动”发展战略的引领,团队成员群策群力,凭借多年积累的对行业市场,对网络技术及应用软件的深刻理解,利用先期积累的资源、渠道优势及先进的技术手段,将领先业界的产?#38450;?#24565;?#22836;?#23500;的产品开发经验相结合,以行业需求为导向,以服务地方经济建设为宗旨,以提高自主创新能力为核心,力求为用户提供简单、方便、安全、实用的高新技术产品和解决方案,帮助业内客户实现低成本、?#22836;?#38505;、快起?#20581;?#39640;效率的自主创新型实用产品,并?#28304;?#24418;成企业发展的核心优势竞争力。

未来企业还将根据市场需求变化和技术发展趋势,积极探索和把握创新研发方向与力度,构建健全的企业创新开发技术?#34892;模?#27880;重创新人才培引的长效机制,激励团队全面提升创新水平及能力,采取自主创新和产学?#34892;?#21516;创新,多举并存的创新发展思路,以加强产品结构调整规划,重点发展高技术含量、高市场容量,高附加值的行业应用软件产品为企业创新发展目标。

展望未来,公司仍将紧握市场需求变化和技术发展趋势的脉搏,积极探索和把握创新研发方向与力度,构建健全的企业创新开发技术?#34892;模?#27880;重创新人才培引的长效机制,激励团队全面提升创新水平及能力,采取自主创新和产学?#34892;?#21516;创新,多举并存的创新发展思路,以加强产品结构调整规划,重点发展高技术含量、高市场容量,高附加值的行业应用软件产品为企业创新发展目标,并?#28304;瞬欢?#21457;展壮大,占有更大的市场份额,打造云南省知名高新技术企业。

公司?#32622;?#21521;各大院校及就业服务平台,诚邀有贤之士?#29992;耍?#19982;我公司共谋美好未来。

 

岗位介绍

一、技术总监  招聘2人

职位描述

1、负责软件、?#24067;?#30456;关技术管理及支持;
2、负责总体协调解决当前项目的各类技术问题;
3、负责技术研发成本、部门费用控制;
4、负责技术知识培训及技术人才培养。
5、具有良好的团队合作精神、优秀的问题?#27835;?#35299;决能力、判断与决策能力、沟通能力、创新能力,
大专以上学历,有从业经验者优先。

二、技术开发总监  招聘2人

职位描述

1、JAVA语言开发,GIS软件开发,技术文?#24403;?#20889;;

2、系统代码编写;

3、系统B/S架构设计及文?#24403;?#20889;,核心子系统详细设计及文?#24403;?#20889;;

4、开发团队管理,任务分解、下达、跟踪,控制保证质量,指导研发和测试人员的具体工作;控制项目的质量、进度和成本;管理和规范软件开发流程和标准,技术文?#24403;?#20889;;

5、系统核心代码重要功能编写和解决关键技术问题能力;

6、大专以上学历,有软件开发项目管理经验者优先。

 

三、软件开发  招聘5人

职位描述

1、JAVA语言开发,GIS软件开发,技术文?#24403;?#20889;;

2、系统代码编写;

3、大专以上学历,有1年以?#20808;?#20214;开发项目经验者优先。吸纳应届毕业生。


四、项目经理、项目实施  招聘10人

职位描述

1、对水利行业软件及?#24067;?#26377;一定了解,了解监控项目,熟练使用Excel;

2、能整合工程管理和施工资源,建立高效?#21335;?#30446;管理,对工程项目进行有效控制;

3、根据工程项目的工期、质量、成本、安全等目标对工程从开工到竣工的全过程进行组织、管理、控制,确保目标实现;

4、保证项目达到合同规定的验收标准;

5、中专以上专业,专业不限,愿意出差,能适应野外作业,吃苦耐劳的同学优先。

 

五、商务助理  招聘5人 

职位描述

1、撰写投标文件,并协助参加招投标;

2、承办各项商务工作,代表公司与?#21512;?#21452;方联络;

3、熟悉办公自动化;

4.、善与人沟通,性格细心严谨,稳重塌实,认真负责,责任心强。

5、有团队合作意识和敬业精神。

6、大专以上学历,工程造价专业应届生优先考虑。

 

五、销售经理  招聘10人

职位描述

1、负责项目及产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司项目及产品年?#35748;?#21806;计划。 
2
、根据公司市场营销战略,提升销售价?#25285;?#25511;制成本,扩大在所负责区域?#21335;?#21806;任务,积极完成销售量指标,扩大市场占有?#30465;?br/> 3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参?#23478;?#35265;。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场?#27835;?#21450;预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新?#21335;?#21806;渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。

7、大专以上学历,市场营销专业应届生优先。


 

联系我们:

云南水永科技有限公司

公司地址:云南省昆明市五华区科?#31456;?0号中铁云时代2幢403室

邮    编:650102

联系人:杨老师

联系电话:18987481245  15752024268 

传     真:0871-67162712

联系邮箱:[email protected]


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