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[广东]广东省清远市公安局清城区分局

  1. 发布时间:2019-02-14
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:高校人才网
  5. 职位:2019招聘

根据《清城区公安机关警务辅助人员管理办法(试?#26657;?#21450;《清城区公安机关警务辅助人员招录办法(试?#26657;罚?#32463;研究,清远市公安局清城区分局拟面向社会公开招聘2019年第一期警务辅助人员100名。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取自愿报名,考试、考核相结合的办法择优聘用。部分岗位,退伍军人笔试成绩加10分。

二、招聘岗位

清远市公安局清城区分局警务辅助人员(以?#24405;?#31216;“辅警”)100名,具体岗位人数、条件等见《清城区公安分局2019年第一期公开招聘警务辅助人员岗位表?#32602;?#38468;件1)。

三、招聘条件

(一)拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(二)具有正常履行职责所需的身体素质;

(三)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

(四)自愿从事公安辅警工作,具有?#39029;稀?#22857;献、吃苦耐劳的精神,服?#25317;?#20301;分配;

(五)符合招聘岗位的其他资格条件(见附件1)。

(六)有下列情形之一的不得报名:

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪?#24418;?#26597;清的;

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.曾因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同的;

5.直?#30331;资?#27491;在服刑,或者曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.有较为?#29616;?#30340;个人不良信用记录的;

7.法律法规规定不得报考的其他情形。

四、招聘程序

本次招聘按照现场报名、笔试、体能测试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

(一)现场报名

本次考?#21592;?#21517;采取现场报名的方式进?#26657;?#27599;个考生只能报考一个符合条件的岗位。

1.报名时间:2019220日—21日(正月十六、十七),每天09:00113014:3017:30

2.报名地点:清城区公安分局篮球场(清城区东城澜水新区院环西?#32602;?#28165;城区政府东侧)。

3.现场报名时将进行资格审核。报考人员需携带以下本人相关资料:

1)二代?#29992;?#36523;份证(原件、?#20174;?#20214;各一份);

2)户口簿(原件、?#20174;?#20214;各一份);

3)岗位要求的学历证书(原件、?#20174;?#20214;各一份);

4)岗位要求的其他证明材料,如退伍证等(原件、?#20174;?#20214;各一份);

5)小一寸免冠彩照2张;

6)《清城区公安分局招聘警务辅助人员报名登记表?#32602;?#38468;件2,表格须用A4纸单面打印,填写内容须电?#28304;?#21360;,并自行?#31243;?#29031;片、?#20013;辞?#21517;)。

原则?#23244;?#26412;人到场报名,有特殊情况可委托他人代为报名(需出具委托书)。通过资格审核的报考人员,现场领取笔试准考证。

(二)笔试、体能测评、面试

1.笔试

1)考试内容:包括法律基础知识、行政能力测试以及对公安机关和公安工作的知悉情况等(报考09岗位的,考试内容增加公文写作能力),满分为100分。

2)笔试时间:201922309:0010:30

笔试地点以准考证通知为准。

参加考试者必须携带准考证和二代身份证,两证不齐全的不予入场参加考试。

2.体能测评

鉴于往期体能测评有?#27426;?#28120;汰率,为能?#34892;?#36882;补和按时完成体能测评,体能测评人选根据职位招录计划数,在考生自愿基础上依笔试成绩从高到低按1:4的比例确定。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的,一并确定为体能测评对象。

体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂?#26657;罚?#20154;社部发[2011]48号)要求执行。体能测评项目为:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑),测评标准如下表:

项目

标准

男子

女子

纵跳摸高

265厘米

230厘米

10米×4往返跑

134

144

1000米跑(女800米跑)

435

430

参加体能测评的项目中有一项不达标的,视为体能测评结果不达标,不予进入面试?#26041;凇?/span>

体能测评时间:201932日(具体时间另发公告)。

体能测评地点:另行通知。

3.面试

从体能测?#28304;?#26631;的报考人员?#26657;?#26681;据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘计划1:3的比例确定参?#29992;?#35797;的人选。若同一个岗位比例范围内最后一名出现笔试成绩并列的,一并确定为面?#36828;?#35937;。

面试时间:201939日(具体时间另发公告)。

面试地点:另行通知。

面试满分为100分。

4.考试总成绩的计算

总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。总成绩合格线为60分。

对于同一个岗位考试总成绩相同的,名次按笔试成绩排?#26657;?#33509;笔试、面试的成绩都相同的,则进行职?#30331;?#21521;测试后确定名次。

(三)体检

从总成绩在合格分数线以上的报考人员,按照招聘计划1:1的比例确定参加体检的人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试?#26657;貳ⅰ?#20844;务员录用体检特殊标准(试?#26657;?#31561;有关规定执?#26657;?#20854;中纹身不合格)。体检医院为县级以上医院。报考人员对体检结果有异议的,须在2个工作日内提出复检申请(但对心?#30465;?#34880;压等能当场告知的检查结果有异议的,应当场申请复检,经同意后即时复检),逾期视为放弃;复检只能进行一?#21361;愿?#26816;结果为最终体检结论。

(四)考察

按照体检合格人员等额确定考察对象,有不得报名情形之一的,考察政审不合格。

(五)调剂或递补

当出现报考人员在笔试、体能测评、面试、体检或考察?#26041;?#20986;现不合格或放弃的情况,造成招考岗位空缺或招录比例未达到1:1的,录用单位可根据岗位需要及报考人员情况,决定是否调剂或递补。如调剂或递补的,原则上从按照考试总成绩从高分至低分?#26469;?#36882;补。

五、公?#23621;?#32856;用

笔试、体能测评、面试、体检和考察情况均合格的人员确定为拟聘用人选,并通过清城区人民政府门户网站公示,经公示不影响聘用的,办理聘用?#20013;?#24182;按有关规定签订聘用合同。

六、相关待遇

待遇按照《清城区公安机关警务辅助人员薪酬待遇办法(试?#26657;分?#34892;。职级为六级、五级、四级的,年薪分别不低于5万元、5.6万元、6.3万元(含“五险一金”),并执行层级晋升机制。

七、其他事项

(一)报考人员报名时,须按照公布的报考条件和岗位要求,如实填写相关资料。?#25165;?#34394;作假者,一经发现,直接取消考试或聘用资格。进入体检、考察、聘用?#26041;?#21518;,因个人原因提出放弃的,两年内不得报考清城区公安机关警务辅助人员招聘考试。

(二)本次招聘工作的相关信息将通过清城区人民政府门户网站统一发布,请考生密切留意。

(三)清城区人力资源和社会保障局、清城区公安分局纪委对公开招聘工作实行全程监督,受理?#31471;?#20030;报,电话:

0763-39393800763-3480377

(四)本公告由清城区公安分局警务辅助人员管理办公室负责解释,咨询电话:0763-34803623480367

附件1:清城区公安分局2019年第一期公开招聘警务辅助人员岗位表.xls

附件2:清城区公安分局招聘警务辅助人员报名登记表.xls

清远市公安局清城区分局

201923

http://www.qingcheng.gov.cn/menhuwangzhan/xxgk/tzgg/9000176274

 

 

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