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[湖州]浙江省长兴县公安局

  1. 发布时间:2019-02-11
  2. 工作地点:其它
  3. 职位类型:全职
  4. 来源:高校人才网
  5. 职位:2019招聘警务辅助人员
专?#24403;?#31614;:工商管理 公共管理 海洋工程 材料类

根据《湖州市警务辅助人员管理办法(试?#26657;?#21644;《长兴县公安局警务辅助人员招聘工作办法(试?#26657;?#26377;关规定,经审定,决定面向社会公开招聘警务辅助人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘警务辅助人员74人,其中文职辅警2人,勤务辅警72人。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业;

2.具有中国国籍,为本市户籍或持有本市居住证。年龄18周岁至40周岁(1978211日至2001211日期间出生)。文职辅警具有本科及以上文化程度,勤务辅警具有大专及以上文化程度,在资格条件中有明确的专业岗位和特殊对象,可适当放宽年龄、学历;

3.具有正常履行岗位职责所需的工作能力和资格条件;

4.身心健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无色觉异常,着夏装裸露部位无纹身,无肢体功能障碍、无心理疾病等,具有正常履行职责的身体条件;

5.身高要求?#34892;?/span>≥168cm,女性≥158cm

(二)资格条件

1.具体详见《长兴县公安局招聘警务辅助人员计划一览表》。

2.交通管理、监管看押、巡逻处突等专业性较强岗位,具有特种技能、

专业特长等紧缺人才,以及烈士、公安英模、因公牺牲和一至四级伤残公安民警,以及因公(工)死亡、一至四级伤残警务辅助人员的配偶、子女(无配偶子女的可为同胞兄弟姐妹),可适当放宽年龄、学历等基本条件。

3.警察类或政法类院校毕业生、在职公安民警的配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人笔试成绩另加5分。

(三)不得报考的情形

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查?#24418;?#26597;清的;

2.有较为?#29616;?#30340;个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被国?#19968;?#20851;、企事业单位开除、辞退或解聘的;

4.本人家庭成员或主要社会关系成员中被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员、主要社会关系成员中有参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.曾编造、散布?#20852;?#22269;家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

8.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

9.其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

(一)现场报名及资格审查

报名时间:2019211—19日(上午830--12:00,下午13:30—17:00)。

报名地点:共设2类现场报名点

1、长兴县公安局综?#19979;?/span>3317室辅警管理办公室;

2、也可至对应派出所、大队内勤室报名,咨询电话详见计划表内。

报名人员需携带以下材料:

1.《长兴县公安局招聘警务辅助人员报名登记表》。

2.本人身份证、毕业证、户口簿(户主和本人页)等及报考岗位需要的资质证明和资格证书原件、?#20174;?#20214;各1份。退役士兵需同时提供退役士兵证原件及?#20174;?#20214;。

报名表可在招聘公告中下载填写,要求打印2份,2张近期白底彩色免冠2寸照片。

报名统一采用现场报名方?#20581;?#25253;名现场将对考生身高等岗位条件进行资格审查,符合岗位报考条件人员现场发给准考证(即盖有资格审查合格章的报名表),凭准考证参加考试测试(具体时间另行通知)。招录10人以下不足招考计划2倍的岗位,招录10人以上不足招考计划1.5倍的岗位,将酌情核减招聘计划。如因资格审查不合格或报名人数不足,而导致不能形成?#34892;?#31454;争的,该岗位报考人员可在报名结束前根据岗位条件改报其他岗位。

资格审查将贯穿公开招聘工作的全过程。凡发现考生与招聘资格条件不符的,立即取消其招聘资格。

(二)体能测试

报考治安管理辅助、交通管理辅助、监管看押辅助等勤务类岗位的人员须进行体能测试,体能测试采用合格制。体能测试各单项均合格的人员进入笔试?#26041;冢?#19981;足规定人数的,按照?#23548;?#20154;数确定。测试内容及标准:

1.男子1000≤440秒,女子800≤435秒;

2.纵跳摸高:男子≥261cm,女子≥226cm,第一次测试不合格的可?#20849;?#19968;次。

报考行政管理辅助、窗口服务辅助等文职类岗位的人员直接进入笔试?#26041;凇?/span>

(三)笔试

笔试成绩(满分100分)。笔试主要测试时事政治、基本法律知识及写作能力。

(?#27169;?#38754;试

依据笔试成绩由高到?#36864;?#24207;,按计划聘用人数1:2的比例确定面试人选,不足规定比例的,按?#23548;?#20154;数确定。面试采取面谈方式进行。主要测试应聘岗位所需的专业技能,以及言行举止、逻辑思维、心理抗压等能力。面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者及经中国人民银行查询个人信用不符合要求者不能列为体检对象。

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前,如再出现其他特殊情况,由县局政治处研究决定。

(五)体检

根据总成绩排名,按计划招聘人数从高分到低分1:1比例等额确定体检对象。体检项目和标?#30142;?#29031;人力?#35797;?#31038;会保障?#24247;热?#37096;门《关于修订<公务员录用体检通用标准(试?#26657;?/span>><公务员录用体检操作手册(试?#26657;?/span>>有关内容的通知?#32602;?#20154;社部发〔2016140号)等有关规定执行。体检费用由报考人员承担。

(六)?#30142;?/span>

体检合格人员进入?#30142;旎方凇?疾?#20869;容包括政治思想、道德品?#30465;?#33021;力素?#30465;?#29616;?#24403;?#29616;、遵纪守法等情况,重点?#30142;?#25253;考人员是否存在不得报考的情形,核?#24403;豢疾?#23545;象是否符合规定的报考条件。

(七)人员递补

报考人员放弃体检、?#30142;?#25110;体检不合格、?#30142;?#32467;论为不宜聘用造成岗位空缺的,从报考本单位同一职务序列符合条件的下一名次人员?#26469;?#36882;补。

(八)公?#23621;?#32856;用

?#30142;?#32467;束后,根据报考人员的考试测试成绩、体检、?#30142;?#24773;况,提出拟聘用人员名单,并在长兴县人力?#35797;?#21644;社会保障等网站进行不少于7天的公示。经公示符合聘用条件的人员,由招聘单位委托具有资质的劳务派?#19981;?#26500;与其签订劳动合同。

(九)薪酬待遇

辅警年人均工资参照单位同类人员待遇,并根据辅警的不同岗位类别及工作强度等情况,实行岗位绩效考核的薪酬制度。

四、其他事项

(一)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、?#34892;А?#20961;提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真?#30331;?#20917;的,一经查实,即取消报考资格。

(二)报考人员在各科目(体能测试、笔试、面试)考试测试前需携带本人?#34892;?#36523;份证件或相关证明材料;凡不按规定时间、地点参加各项测试、体检的,视作放弃。

(三)本公告?#20852;?#31216;家庭成员和主要社会关系成员是指本人的配偶、?#25913;浮?#23376;女。(?#25913;福?#26159;指生?#25913;?#21644;共同生活的养?#25913;浮?#26377;抚养关系的?#35848;改福?#23376;女,是指婚生子女、非婚生子女和共同生活的养子女、有抚养关系的继子女。)

(?#27169;?#21508;考生要遵守考场纪律,服从现场工作人员管理,凡有不服从现场工作人员管理、顶撞裁判及工作人员的行为,一经查?#31561;?#28040;考试成绩。

(五)报考人员存在?#23460;?#25439;毁试卷、答题纸等,或者带出考场;抄袭、协助抄袭;持假证件参加考试;使用禁止?#28304;?#30340;通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备;串通作弊或者有组织作弊;?#20260;?#20154;替考或者冒名顶替他人参加考试等违反招聘纪律情况的,取消聘用资格,并列入黑名单5年内不得再次报考。

(六)对招聘公告中相关事项的咨询,可直接拨打《长兴县公安局招聘警务辅助人员计划一览表》中提供的咨询电话。

(七)招聘各?#26041;?#20844;示信息考生可在长兴县人力?#35797;?#21644;社会保障网进行查阅。

本公告未尽事宜,由长兴县公安局负责解释。

附:

http://zjcxhrss.gov.cn/images/fileType/icon_xls.gif长兴县公安局招聘警务辅助人员计划一览表(201902.xls

http://zjcxhrss.gov.cn/images/fileType/icon_xls.gif长兴县公安局招聘警务辅助人员报名登记表(201902).xls

http://zjcxhrss.gov.cn/a/2019/02/02/13053.html

 

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